やりたいと思っているけど、取り組めていないこと、
できていないことはありませんか？

「新しい商品を開発したけど、プロからの意見が欲しい」「DX化を進めたいが何をして良いかわからない」「デジタル化は具体的にどうするの？」「業務効率を上げる為の新しい方法は？」「生産プロセスを見直したい」「バックオフィス部門の最適化を図りたい」...など、 経営に関わる悩みをどうやって解決するか？
ズバリ、副業プロ人材に成功方法を聞く事で解決できます。

まずは経営の課題や目標について弊社担当にお聞かせ下さい。
課題に合った人材要件を定め、副業人材採用のトータルサポートをさせて頂きます。

少子高齢化の進む日本においての
新たな人材活用方法のご提案

専門スキルと豊富な経験を持った「副業・兼業人材」を見つけ、やりたいことをサポートしてもらう中小企業が全国的に増えています。また、都市部で働く優秀な人材達は自己成長、スキルアップ、地方創生という観点で副業に取り組む方が増えています。

「Skill Shift」では、地域の中小企業様の経営課題と優秀な副業人材を副業求人で繋げる「マッチングプラットフォーム」の運営・各種経営課題に対してのアドバイスを行っております。

特徴のご紹介

全国どこのエリアでも求人応募率99％！
採用決定率97％の実績！

日本全国、人材採用が難しいエリア（少子高齢化、過疎化エリア）であっても、ほぼ応募が来るという高い応募率がございます。また、企業の経営課題と人材のスキルの親和性が高い為、採用率も97％と高い数値を誇ります。

企画・戦略領域に特化している人材が豊富。

企画・戦略領域を得意とする副業プロ人材が多く登録しており、経営者の良き相談相手として、またサポーターとして実力を発揮します。

低リスク・低コストで人材活用ができる！

人材の報酬は月額平均3.4万円。また「業務委託契約」が主の契約となる為、契約期間を設定する事が可能です。 よって「必要な時に」「必要な期間だけ」プロジェクトに参加してもらえる事が特徴です。