お知らせ

まずは貴社の事業についてご説明頂けますでしょうか？

弊社は主に3つの事業を展開しております。
CADCAMの販売
次に金型の設計・製作
3つ目に産業用ロボットKUKAの日本での代理店
この3つの事業を行っています。

製造業において幅広い事業を展開していますね。
ロボットはそのまま販売するのでしょうか？

いえ、ロボットはそのまま売れるものではござません。
お客様のやりたいことをヒアリングし、それに合わせてセットアップしてお届けすることがほとんどです。
最近ではロボットに刃物を持たせて削るソリューションなども提供しています。
※参考：INFINITY KATANA：https://www.infinitysolutions.co.jp/industrial_robots/rmc/

お客様のご要望に合わせて製作し販売するんですね。
しかし、ロボットを導入しても操作できるか心配ですね。

その心配はありません。
弊社ではロボットショールームを常設しており、定期的に講習を開催しております。
なので、「これから初めてロボットを導入する」というお客様でもご安心して導入して頂けるようにサポート体制を準備しています。

ロボットショールームには大型の産業用ロボットから協働ロボットまで並ぶ

なるほど。心強いですね。
ロボットの市場は広がっているのでしょうか？

ロボットに関する認知度は徐々に広がってきていると思います。
弊社は製造業における人手不足を解決するソリューションとしてロボットを推奨し続けています。
啓蒙活動の一環として、ロボットのショールームを設置し、そばを通る方々にも「ロボット」を知っていただくようなオフィスの構造にしています。

遊び心のあるコンテンツが並ぶ

まさにお伺いしたかった点です。
今回お伺いさせて頂き、オフィスが素晴らしいなと感じました。
黒を基調とした高級感のあるショールームにおしゃれなカフェのようなオフィスですよね。
何を意識したのでしょうか？

1つはお客様が来たくなるようなオフィスにしようと思いました。
ここに来ると商談だけでなく、頭を柔らかく色んな話ができます。
情報のハブスポットにしたいと思いこういった遊び心のあるつくりにしました。

まるで高級カフェのようなオフィス

他には？

もう1つは採用です。

採用ですか？

はい。職場は毎日来る場所ですから「来たくなる」ようなオフィスにしました。

なるほど。貴社の社員の皆様を見ると非常に若手の方も多いと感じます。

そうですね。国内では22名在籍しており、男女比で言うと女性60%：男性40%程度です。 平均年齢としては38歳ですね。

製造業が採用に困っている時代の中で御社は成功しているように思えます。
何か心掛けていることはあるのでしょうか？

やはりクリエイティブな場所に人は集まると思います。
そういった空間づくりや施策は意識的におこなっています。

具体的には？

弊社は採用の申し込みの9割はHPからの流入となっています。
HPが暗いと求職者の方も「行きたい！」と感じないんですね。

なるほど。
HPを綺麗にする、というのは意外に盲点かもしれません。

そうですね。HPは更新することも非常に大切だと考えています。
また、そもそも「ソフトウェアやロボット」という事業領域が魅力的なんだと思います。

あとはトイレを綺麗にしました。

トイレですか？

はい。トイレです。
製造業っていまだに男女共同のトイレもあったりしますよね。
働くうえで衛生面や心理的安全性というのは非常に重要だと考えています。
また体力や状況によって、休憩ができるようにトイレというより部屋にトイレがついているような居心地の良いアメニティ空間をつくりました。

会社として人を大事にしているということが伝わってきます。
定着率に関してはいかがでしょうか？

定着率は非常に良いと思いますね。

どういったことが要因でしょうか？

弊社は採用後の居心地の良さには特にこだわっています。
カフェテリアをオフィスの中心に常設し、昼食にはスタッフがそこでお昼ご飯をつくったり、みんなで食べれるようにしています。
社員のみんながコミュニケーションを取りやすい環境をつくる事で仕事でも課題が発生したときに助け合える関係性ができると考えています。

今後、どんな方々を採用していきたいですか？

経験・未経験にこだわらず、素直な気持ちの良い人たちと働きたいです。
社内には優秀な技術者もいますし、ロボットもあります。
実際に製品に触れてもらい、お客様へ提案する中で仕事をどんどん吸収していって頂きたいですね。

ありがとうございます。
本日は大変お忙しい中お時間を頂きましてありがとうございました。